Archways to Opportunity è il progetto con il quale McDonald’s sostiene la crescita professionale e personale dei suoi dipendenti. Nel triennio 2020-2022, la celebre catena di ristoranti si è impegnata a investire in Italia 1,5 milioni di euro, assicurando ai dipendenti più meritevoli borse di studio assegnate sulla base di criteri di merito e anzianità lavorativa (almeno 12 mesi). A questo si aggiungono 1.200 corsi di lingua della durata di 6 mesi offerti ogni anno. Erin Apolo e Mariasole Fiorucci sono le due giovani studentesse e dipendenti McDonald’s premiate con una borsa di studio di Archways to Opportunity dal valore di 2.000 euro a supporto del loro percorso universitario.
Erin ha 25 anni e studia comunicazione pubblicitaria all’Università per Stranieri di Perugia. Fa parte del team del McCafè di Assisi e la flessibilità degli orari le consente di coniugare lavoro e studio. Mariasole, 22 anni, è una studentessa di Scienze della Formazione, lavora al ristorante di Perugia Stadio e ha intrapreso un percorso di crescita professionale come manager. Grande soddisfazione è stata espressa anche dal licenziatario Flaviano Bazzucchi, onorato che ben due ragazze del suo team abbiano raggiunto questo importante riconoscimento “che sottolinea – si legge in una nota – quanto McDonald’s sia una realtà dinamica, attenta ai giovani, alla loro formazione e realizzazione personale”.
Erin e Mariasole fanno parte dei 105 ragazzi premiati in tutta Italia con questo riconoscimento, che viene assegnato secondo alcuni precisi criteri di merito quali: l’anno di iscrizione all’università, i crediti conseguiti e la media dei voti. Sono 25.000 i dipendenti che lavorano in 610 ristoranti McDonald’s distribuiti in tutta Italia. Il 62% è composto da donne che costituiscono anche il 50% degli store manager. Rilevante è poi la componente giovane. McDonald’s rappresenta infatti una porta d’ingresso nel mercato del lavoro per migliaia di persone: il 50% dei dipendenti ha meno di 30 anni e il 32% è studente. Il 92% dei dipendenti che lavora da McDonald’s è infine assunto con contratti stabili di apprendistato o a tempo indeterminato.
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