Torna il Job Day 2024: la 2^ edizione della Fiera lavoro del settore turistico è in programma il 26 febbraio – dalle 9 alle 13 – nella sede della scuola, in via Diaz a Santa Maria degli Angeli. Colloqui di selezione per 170 ragazzi con 25 aziende del territorio. L’obiettivo è duplice: aiutare i giovani a entrare nel mondo del lavoro e sostenere le imprese del turismo nella ricerca di personale qualificato.
Organizzato da Anpal Servizi (che dal 1° marzo diventa Sviluppo Lavoro Italia) e dall’Istituto Alberghiero di Assisi, l’appuntamento coinvolgerà circa 170 studenti delle quarte e quinte classi e 25 aziende del territorio. Sarà una vera e propria giornata di recruiting: all’interno di stand appositamente allestiti, le imprese presenteranno i loro fabbisogni e i ragazzi proporranno i loro curricula e sosterranno i colloqui di selezione.
Le imprese – soprattutto strutture ricettive e della ristorazione – offriranno 75 posti di lavoro così suddivisi:
24 posizioni per addetti ai servizi di sala
22 posizioni relative alla cucina
13 posizioni per addetti ai servizi di accoglienza
10 posizioni per addetto al bar
6 posizioni in ambito di pasticceria
La finalità del Job Day 2024 è quella di facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, andando così a promuovere l’occupazione giovanile e a ridurre il disallineamento tra fabbisogni professionali e competenze presenti sul mercato. Esigenza, quest’ultima, particolarmente sentita nel settore Servizi di alloggio e ristorazione, servizi turistici che – stando ai dati Unioncamere–Anpal, Sistema Informativo Excelsior – prevede in Umbria ben 2.940 lavoratori in entrata nel solo trimestre febbraio/aprile 2024.
Per gli studenti, il Tourism Job Day rappresenta il momento più significativo di un percorso più lungo e articolato di avvicinamento al mondo del lavoro. Come preparazione all’evento, i giovani dell’alberghiero hanno infatti già partecipato a una serie di incontri online per avere un primo contatto con le imprese coinvolte e per comprenderne le esigenze. Incontri che proseguiranno – fino al termine dell’anno scolastico – anche dopo la giornata di recruiting.
I ragazzi, nelle scorse settimane, sono stati inoltre protagonisti di un laboratorio esperienziale – realizzato da Anpal Servizi in forma di role-playing – volto a simulare una vera e propria situazione lavorativa e a prepararli al processo di selezione. Attività che li ha incoraggiati a utilizzare sia le competenze specifiche richieste dal settore, sia le cosiddette competenze trasversali. Il Tourism Job Day è il frutto della collaborazione – promossa e sostenuta da Anpal Servizi – tra l’Istituto alberghiero, i centri per l’impiego di Arpal Umbria, il servizio di mobilità internazionale Eures e la Camera di Commercio dell’Umbria. Una sinergia finalizzata a fare rete tra istituzioni e imprese, con l’obiettivo di ridurre il divario tra domanda e offerta di lavoro.
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